01 Úno 2016

Ptáci v trní i hororový Vřískot. Roman Antoch tvoří z odpadu ve Vítkovicích rozveselovače

Ve světě věčně nespokojených lidí, kde je moderní stěžovat si na politiku, práci i plat, působí se životem spokojený Roman Antoch jako mimozemšťan. A když je náhodou v nepohodě, vyrobí z odpadu rozveselovač. Areál fabriky Vítkovice Machinery Group v Ostravě tak vypadá jako průmyslový výstavní prostor. Romanu Antochovi ještě ani

Gračková Ivana 0
31 Led 2016

Tvrdohlavý kuchař, pestrobarevné firmy a žena, která se zamilovala do vlny v Beskydech. Týden na MY89

Máme tu pro vás týdenní přehled zajímavostí z oblasti společenské odpovědnosti, filantropie, diverzity a touhy lidí konat aspoň trochu dobrého, které jsme vydali minulý týden v magazínu MY89.cz. Víte třeba, jak firmy podporují rozmanitost? Nebo, že Heineken má nového šéfa a je to žena? Česko má jednu specifickou generaci, která se

Redakce MY89.cz 0
28 Led 2016

Nový oltář nebo bydlení pro postižené. Do regionů putuje díky Eře šest milionů

Třetí ročník grantového programu Era pomáhá regionům předčil všechna očekávání – příspěvky od individuálních dárců se dotkly hranice neuvěřitelných tří milionů korun, Era přidala další tři miliony. Do regionů tak neziskovým organizacím putuje na veřejně prospěšné projekty téměř šest milionů korun. Už v únoru startuje další ročník programu, nově už

Redakce MY89.cz 0
28 Led 2016

Na cestě za prací tráví lidé denně víc než hodinu. Promarněný čas, raději bychom byli s rodinou, říkají

Více než třetina lidí ve velkých aglomeracích cestuje do zaměstnání přes hodinu denně. Polovina Čechů využívá k dojíždění do práce hromadnou dopravu, 30 % obvykle jezdí autem, 55 % zaměstnanců nepovažuje čas strávený na cestě do a z práce za smysluplně prožitý. Místo dlouhého dojíždění by se lidé raději věnovali

Redakce MY89.cz 0
27 Led 2016

Šance pro starší lékaře, peníze na hlídání malých dětí, mentoring pro ženy i muže. Tak firmy prosazují rozmanitost

Snaží se nedělat rozdíly mezi mladými a staršími zaměstnanci, mezi muži a ženami. Uvědomují si, že pokud umožní svým zaměstnancům pracovat občas doma, vyplatí se jim to. To jsou jen některé z trendů v oblasti diverzity, kterou firmy stále více zavádějí do svých strategií. A letos chtějí tyto aktivity ještě podpořit. 

Stypková Marie 0
26 Led 2016

Pouze 43 procent největších firem v Česku zveřejňuje informace o společenské odpovědnosti

Z evropských zemí si nejlépe v nefinančním reportingu vedou Francie (93 % ze 100 největších společností), Velká Británie (90 %), Norsko (86 %) a Dánsko (82 %). V České republice veřejně uvádí své nefinanční ukazatele, například dopady podnikání na životní prostředí, dodržování lidských práv, filantropické aktivity nebo protikorupční pravidla a

Petra Horáková 0
25 Led 2016

Šéf společnosti Tesco Lewis stojí v čele 30 “šampiónů”, kteří zatočí s plýtváním potravinami

Na Světovém hospodářském fóru ve švýcarském Davosu koalice třiceti lídrů – Champions 12.3 – představila opatření, která povedou k celosvětovému snížení plýtvání potravinami. “Šampióni” mají důležitý cíl – urychlit dosažení jednoho z cílů udržitelného rozvoje OSN, do roku 2030 snížit celkové množství zbytečně vyhozených či znehodnocených potravin na polovinu. Předsedou třicetičlenné skupiny ředitelů, politiků,

H. Tutterová 0
24 Led 2016

Truhlárna pro Vojtu, benefit Prazdroje pro rodiče a dobrotivý hoteliér. Týden na MY89

Ty nejlepší zprávy z oblasti společenské odpovědnosti, filantropie, diverzity a touhy lidí konat aspoň trochu dobrého, které jsme vydali minulý týden v magazínu MY89.cz, vám jako obvykle servírujeme k nedělní kávě či čaji jako dezert. Vychutnejte si je. Česko má jednu specifickou generaci, která se nedefinuje věkem, ale zkušeností. MY

Redakce MY89.cz 0
23 Led 2016

Firmy se i letos mohou hlásit na dobrovolnický Give & Gain Day

Do 18. března se mohou firmy hlásit do dalšího ročníku mezinárodního dne firemního dobrovolnictví. Give & Gain Day se uskuteční v pátek 13. května 2016 nejen v Česku. Tisíce dobrovolníků ze stovek firem půjde v tento den pomáhat veřejně prospěšným organizacím po celém světě. Zájem podniků a jejich zaměstnanců o

Redakce MY89.cz 0
22 Led 2016

Ženy v IT zažívají v Silicon Valley obtěžování i ponižování, ukázal průzkum Slon v Údolí

Více než dvě stovky žen, které mají nejméně deset let zkušeností v technologických firmách v americkém Silicon Valley ve studii Slon v Údolí popsalo, co obnáší v IT společnostech uspět. Kromě nálepky “bossy” neboli panovačná, kterou získala většina z nich, čelily tři čtvrtiny respondentek otázce: Kdo vám bude hlídat dítě?

H. Tutterová 0