22 Led 2016

Kdo by si ještě před rokem myslel, že UNICEF rozbije stany v Evropě, ptá se Pavla Gomba

Tmavovláska s velkýma očima vede českou sekci UNICEF už šestnáctým rokem. Ve třinácti lidech, kteří v Česku pro organizaci, jež pomáhá už sedmdesát let po celém světě dětem, získala neziskovka loni na dvaasedmdesát milionů korun. Většinou od obyčejných lidí, dárců, z nichž mnozí posílají stokorunu měsíčně. Pravidelně. Přesto byla Pavla

Petra Horáková 0
21 Led 2016

Analýza Češi 1990‒2015: Máme se lépe, cítíme se hůře. Souhlasíte? Udělejte si test

Celých 71 % Češek a Čechů je spokojeno se svým životem, na budoucnost společnosti jich ale s pesimismem hledí dvakrát více než v devadesátých letech minulého století. Zlepšení ekonomické situace v horizontu pěti let tak čeká jen čtvrtina Čechů. Na rozpor upozorňuje analýza KPMG Češi 1990‒2015. Češi mají proti roku 1990

Redakce MY89.cz 0
21 Led 2016

Svět má nového Einsteina. Je to žena

Studijní úspěchy má fenomenální, na Harvardu nemá konkurenci, nabídku práce má od miliardáře Jeffa Bezose. Získává prestižní granty a světové kapacity nešetří chválou. Dvaadvacetiletý génius v oblasti fyziky s mozkem Einsteina je žena. Dcera kubánských přistěhovalců Sabrina Pasterski přitom zůstává bez profilu na sociálních sítích i chytrého telefonu nohama na

H. Tutterová 0
21 Led 2016

Za poloviční úvazek plnou mzdu. Tak fungují dělníci tři roky před důchodem v jihlavském Boschi

Jiřímu Mikešovi je dvaašedesát a pracuje jako dělník u CNC stroje. Od loňského léta chodí do zaměstnání dvakrát, maximálně třikrát v týdnu na ranní směny. Přesto bere plnou mzdu. Unikátní program firmy Bosch Diesel v Jihlavě, v němž zaměstnanci tři roky před důchodem pracují za plnou mzdu, otevírá novou kapitolu

Gračková Ivana 0
20 Led 2016

Komentář Kvida Štěpánka: Freude, Freude, vždycky na tě dojde!

“Houstone, máme problém,” chtělo by teď hlásit, kdyby jen bylo kam. Žádné řídicí středisko nad námi ale nebdí a s exodem do Evropy si musíme poradit sami. Emigranti-migranti nám Evropu rozvracet nemohou, neboť už dávno před nimi připomínala ze všeho nejvíc příslovečný domeček z karet. Bylo-li tak těžké se sjednotit

Štěpánek Kvido 0
20 Led 2016

Na Hromovku zvu zdarma i děti z dětských domovů, nepomáhal jsem jen o Vánocích, říká hoteliér Bílek

Vzpomínáte? O Vánocích se Alexandr Bílek proslavil, když pozval prostřednictvím sociálních sítí do hotelu Hromovka ve Špindlerově Mlýně opuštěné a chudé lidi. A slibuje, že v březnu udělá něco podobného. Lidem, kteří mají hluboko do kapsy, dopřeje pár dní dovolené zdarma znovu. Zatím zvažuje, zda pozve všechny najednou, nebo postupně.

Stypková Marie 0
19 Led 2016

Na zeleného Oscara mikulovský hotel nedosáhl, Česku ale zvedl prestiž

Hotel Galant z Mikulova se umístil mezi třemi nejlepšími projekty světa v kategorii Vzduch v prestižní ekologické soutěži Energy Globe Award. Její finále se konalo v úterý 19. ledna v íránském Teheránu. Přestože si jihomoravská firma pomyslného zeleného Oscara nakonec neodvezla, odešla se ctí a České republice bezesporu zvedla prestiž. O nejméně

Stypková Marie 0
19 Led 2016

Blog Martiny Břeňové: Může hospicový obchod vydělat za rok přes milion dolarů? Na Novém Zélandu ano

Je to přesně rok, co jsem oslavila Silvestra pytlíkem pražených buráků v letadle korejských aerolinek směr Nový Zéland. Plán byl tentokrát jasný. Strávit společný čas u oceánu s mojí kiwi rodinou, hledat inspiraci pro druhý ročník našeho nadačního paliativního programu a setkat se s lidmi z místní hospicové komunity. Byl

Břeňová Martina 0
19 Led 2016

Do projektů společenské odpovědnosti investují i letos firmy desítky milionů korun

Jaký objem peněz míní investovat velké firmy do oblasti CSR? A vyplácí se jim jejich přístup ke společenské odpovědnosti a udržitelnému rozvoji? S nástupem nového roku v seriálu článků, které se zaměřují na oblast udržitelnosti a odpovědnosti firem, zjišťujeme, na co se chystají velké podniky v roce 2016 v oblasti

Stypková Marie 0
18 Led 2016

Plzeňský Prazdroj nově nabízí rodičům šest tisíc měsíčně na péči o malé děti

Pružná pracovní doba, možnost práce z domova nebo pět týdnů dovolené, to je jen část z benefitů, které poskytuje Plzeňský Prazdroj zaměstnancům. Nově jim chce usnadnit dřívější návrat z mateřské či rodičovské dovolené – poskytne příspěvek na péči o děti do tří let věku ve výši až šest tisíc korun

Petra Horáková 0