31 Led 2016

Tvrdohlavý kuchař, pestrobarevné firmy a žena, která se zamilovala do vlny v Beskydech. Týden na MY89

Máme tu pro vás týdenní přehled zajímavostí z oblasti společenské odpovědnosti, filantropie, diverzity a touhy lidí konat aspoň trochu dobrého, které jsme vydali minulý týden v magazínu MY89.cz. Víte třeba, jak firmy podporují rozmanitost? Nebo, že Heineken má nového šéfa a je to žena? Česko má jednu specifickou generaci, která se

Redakce MY89.cz 0
29 Led 2016

Zachránila tradiční výrobu vlněných přikrývek v Beskydech i práci místním

Ne nadarmo si děti na severu Moravy zpívají Beskyde, Beskyde, kdo po tobě ide? Černooký bača ovečky zatáča… V podhůří Beskyd má chov ovcí tradici, a skoro každý druhý se v Palkovicích jmenuje Bača. Ovci má obec také ve svém znaku. Zuzana Bílková sice není bača z písničky, ale zachránila

Stypková Marie 0
28 Led 2016

Na cestě za prací tráví lidé denně víc než hodinu. Promarněný čas, raději bychom byli s rodinou, říkají

Více než třetina lidí ve velkých aglomeracích cestuje do zaměstnání přes hodinu denně. Polovina Čechů využívá k dojíždění do práce hromadnou dopravu, 30 % obvykle jezdí autem, 55 % zaměstnanců nepovažuje čas strávený na cestě do a z práce za smysluplně prožitý. Místo dlouhého dojíždění by se lidé raději věnovali

Redakce MY89.cz 0
27 Led 2016

Postřehy Lenky Mrázové: Projevujeme respekt roli nebo člověku?

„Jak o tom vůbec můžeš uvažovat? To je snad jasné, že respekt se projevuje osobě, nikoliv roli.“ odvětila mi většina lidí v mém okolí, když jsem jim položila otázku, zda projevujeme respekt roli nebo člověku. Po vylíčení mých zážitků ze tří po sobě jdoucích dnech jednoho týdne už tak striktní

Mrázová Lenka 0
27 Led 2016

Šance pro starší lékaře, peníze na hlídání malých dětí, mentoring pro ženy i muže. Tak firmy prosazují rozmanitost

Snaží se nedělat rozdíly mezi mladými a staršími zaměstnanci, mezi muži a ženami. Uvědomují si, že pokud umožní svým zaměstnancům pracovat občas doma, vyplatí se jim to. To jsou jen některé z trendů v oblasti diverzity, kterou firmy stále více zavádějí do svých strategií. A letos chtějí tyto aktivity ještě podpořit. 

Stypková Marie 0
26 Led 2016

Zuzana Železníková je novou generální ředitelkou společnosti Heineken Česká republika

Zuzana Železníková se stala novou generální ředitelkou společnosti Heineken Česká republika. V minulosti v rámci společnosti Heineken působila na obchodních a marketingových pozicích na Slovensku, ve funkci generální ředitelky pak v Libanonu a Tunisku. Dosavadní ředitel Erik Hamel bude řídit pivovarnickou společnost ve Švýcarsku. Třetí největší pivovarnickou společnost v Česku

Petra Horáková 0
25 Led 2016

Talent? Spíš velká touha uspět a dřina, přemýšlí šestadvacetiletý šéfkuchař

Vařil v Itálii, na Novém Zélandě, ve Velké Británii, v Německu. Dřel a učil se v michelinských restauracích po boku vynikajících světových šéfkuchařů. Před šesti měsíci otevřel restauraci poblíž historického centra Mladé Boleslavi. Je mu šestadvacet a ve městě automobilů nabízí lidem nevšední kombinace chutí. Seznamte se Ondřejem Molinou, vycházející

Dlasková Kristýna 0
24 Led 2016

Truhlárna pro Vojtu, benefit Prazdroje pro rodiče a dobrotivý hoteliér. Týden na MY89

Ty nejlepší zprávy z oblasti společenské odpovědnosti, filantropie, diverzity a touhy lidí konat aspoň trochu dobrého, které jsme vydali minulý týden v magazínu MY89.cz, vám jako obvykle servírujeme k nedělní kávě či čaji jako dezert. Vychutnejte si je. Česko má jednu specifickou generaci, která se nedefinuje věkem, ale zkušeností. MY

Redakce MY89.cz 0
23 Led 2016

Firmy se i letos mohou hlásit na dobrovolnický Give & Gain Day

Do 18. března se mohou firmy hlásit do dalšího ročníku mezinárodního dne firemního dobrovolnictví. Give & Gain Day se uskuteční v pátek 13. května 2016 nejen v Česku. Tisíce dobrovolníků ze stovek firem půjde v tento den pomáhat veřejně prospěšným organizacím po celém světě. Zájem podniků a jejich zaměstnanců o

Redakce MY89.cz 0
22 Led 2016

Ženy v IT zažívají v Silicon Valley obtěžování i ponižování, ukázal průzkum Slon v Údolí

Více než dvě stovky žen, které mají nejméně deset let zkušeností v technologických firmách v americkém Silicon Valley ve studii Slon v Údolí popsalo, co obnáší v IT společnostech uspět. Kromě nálepky “bossy” neboli panovačná, kterou získala většina z nich, čelily tři čtvrtiny respondentek otázce: Kdo vám bude hlídat dítě?

H. Tutterová 0