Byznys pro životCSRDiverzitaKariéraNa vlastní trikoNeziskový světOdpovědná rodinaOdpovědné firmyOdpovědný životS korporací v zádechTémata

Svatby z dob minulých, spokojené mámy ve Vodafone a lahůdky v květinové úpravě. Týden na MY89

Zase je jeden týden u konce a v MY89 si můžete pročíst přehled zajímavých příspěvků v oblasti společenské odpovědnosti neboli CSR, udržitelného podnikání, filantropie, vzdělávání pro život i neziskového světa. Vybíráme to nejlepší od soboty do pátku. Přejeme krásnou neděli!

Česko má jednu specifickou generaci, která se nedefinuje věkem, ale zkušeností. MY všichni žijeme od roku 1989 nový život a pořád se něco učíme. Víme, nebo alespoň tušíme, že kvalitní život neleží ani v bohatství ani ve věčném mládí, ale v rozumném přístupu ke kariéře, soukromí, zdraví, výchově dětí i přírodě. Právě o tom na MY89.cz píšeme.

K nedělní snídani, obědu či odpolední kávě přinášíme výběr nejzajímavějších článků od soboty do pátku. Příjemné čtení!

Svatební den jako před 150 lety?
U Horaček žádný problém

Námluvy. Foto: Horačky

Námluvy. Foto: Horačky

Iva Rozkovcová se do Proseče přivdala, a tak nikdy nebude snacha, ale navždy nevěsta. To jí ovšem nebrání, aby o zvycích kraje a především o krojích věděla víc než většina sousedů. Po půdách a světnicích a hlavně v muzeích, v literatuře a archivech nabyté znalosti pak zúročuje v souboru Horačky, který písně, tance a zvyky někdejšího lidu podještědského ukazuje současnému lidu podještědskému. Podívejte se do krásné fotogalerie ZDE.

Vodafone myslí na to,
jak skloubit kariéru s rodičovstvím

Andrea Sixtová se vrátila po půl roce od narození syna na svou pozici ve Vodafone, díky novým benefitům může pracovat, a zároveň být s dítětem. Foto: archiv Vodafone

Andrea Sixtová se vrátila po půl roce od narození syna na svou pozici ve Vodafone, díky novým benefitům může pracovat, a zároveň být s dítětem. Foto: archiv Vodafone

Všude na světě, kde telekomunikační společnost působí, nabízí rodičům, především maminkám, ale jde-li o homosexuální páry, samozřejmě i tatínkům, aby se po půl roce mateřské vrátili zpátky do práce. Za velmi příjemných podmínek: získají zkrácený úvazek za plný plat, pracovat mohou odkudkoliv. V Česku už možnost využily čtyři maminky. Přečtěte si příběh jedné z nich, Andrey Sixtové ZDE.

Kavalíři ještě nevymřeli.
Jsou mezi nimi i studenti práv

Nová kolekce z dílny mladých studentů práv. Foto: kavaliers

Nová kolekce z dílny mladých studentů práv. Foto: kavaliers

Filozofií firmy Kavalier’s, kterou založila dvojice studentů brněnských práv, je kromě české výroby a kvalitních materiálů také kavalírství. Už rok prodávají originální pletené kravaty v e-shopu i v kamenných obchodech a plánují s novou kolekcí proniknout na německý trh. Seznamte se s mladými podnikateli z generace Y neboli millennials ZDE.

Květinové lahůdkářství: jak se dva 
zahradní architekti přátelí s přírodou

Krása. Zahrada květinového lahůdkářství. Foto: archiv Květinové lahůdkářství

Krása. Zahrada květinového lahůdkářství. Foto: archiv Květinové lahůdkářství

Lukáš Paderta a Albert Friess žijí na venkovském statku poblíž Berouna a před pár lety se rozhodli, že budou nabízet alternativu k dováženým řezaným květinám. Založili projekt Květinové lahůdkářství. Na zahradě pěstují květiny v souladu s principy ekologického zemědělství bez použití chemických postřiků a umělých hnojiv, nebo je šetrně sbírají v přírodě. Z nich pak vytvářejí malebné kytice. Nádherné fotky i podnikatelský příběh čtěte ZDE

Před pěstouny je třeba hluboce smeknout.
Přečtěte si příběh Sysalových z Beskyd

V době naší návštěvy u Sysalů byly doma jen tři z osmi dětí. Zleva devatenáctiletá Dagmar, paní Dana Sysalová, patnáctiletá Eva a jedenadvacetiletá Michaela. Foto: Jan Smekal

V době naší návštěvy u Sysalů byly doma jen tři z osmi dětí. Zleva devatenáctiletá Dagmar, paní Dana Sysalová, patnáctiletá Eva a jedenadvacetiletá Michaela. Foto: Jan Smekal

To, že budou mít jednou osm dětí, Daniela Sysalová ani její muž Ivo neplánovali. První dítě – Michaelku – si manželé Sysalovi vzali do pěstounské péče v roce 1995. „Reagovali jsme tehdy na výzvu pořadu s názvem Najdeme někde doma? Tím jsme navázali blízký vztah s kojeneckým ústavem v Mostě,“ popisuje začátek netušené cesty Daniela Sysalová. Nahlédněte do domácnosti pěstounů ZDE.

Proč by se mí zaměstnanci měli mít hůře než ti švýcarští,
ptá se šéf Galvametu Aleš Šlechta

Historie a staré stroje patří k velkých zálibám Aleše Šlechty. Dnes je ve firmě k vidění sem tam nějaké zrepasované zařízení, ovšem do budoucna by z rozrůstající se sbírky mohlo vzniknout i muzeum. Foto: Ivana Gračková

Historie a staré stroje patří k velkých zálibám Aleše Šlechty. Dnes je ve firmě k vidění sem tam nějaké zrepasované zařízení, ovšem do budoucna by z rozrůstající se sbírky mohlo vzniknout i muzeum.
Foto: Ivana Gračková

Před pár dny si šéf vsetínské kalírenské firmy Galvamet odnesl z prestižní CSR soutěže, kterou pořádá platforma Byznys pro společnost, hlavní cenu pro TOP Odpovědnou malou firmu a stříbrný certifikát. Už podruhé, poprvé ji získal před dvěma lety. Jak se ze zkrachovalé zbrojovky stane firma, která nejen prosperuje, ale chová se odpovědně k zaměstnancům, okolní přírodě i lidem, kteří se ocitli v nouzi? Dozvíte se v TOMTO rozhovoru.

Sdílet článekShare on FacebookTweet about this on Twitter
Předchozí článek

Bývalý špičkový volejbalista sportovcům radí, jak se zabezpečit po kariéře

Následující článek

I tvrdohlavost má půvab. Své o tom ví Lucie Houthoofdtová, když svolává do Ostravy anděly

Redakce MY89.cz

Redakce MY89.cz

Česko má jednu specifickou generaci, která se nedefinuje věkem, ale zkušeností. MY všichni žijeme od roku 1989 nový život a pořád se něco učíme. Víme, nebo alespoň tušíme, že kvalitní život neleží ani v bohatství ani ve věčném mládí, ale v rozumném přístupu ke kariéře, soukromí, zdraví, výchově dětí i přírodě. Právě o tom na MY89.cz píšeme.